Desenvolvendo as próximas estrelas em ascensão do setor de construção de grande porte
David Hutchinson é o líder do Deep Energy Retrofit Development da Tremco e diretor da Rising Stars.
Assim como o setor de construção em geral, a Tremco está passando por uma transformação. A empresa tem ampliado constantemente suas ofertas de produtos para além dos selantes e agora, como Tremco Commercial Products Group, também está expandindo sua missão.
A turma de formandos do programa Rising Stars 2022 de Boston.
Nascido durante uma discussão de liderança no verão de 2020, o programa Rising Stars da Tremco foi desenvolvido para oferecer aos estudantes e jovens adultos interessados em construção uma visão holística do setor. Atualmente operando em Boston, Brooklyn e Newark, o Rising Stars tem registrado um interesse crescente, tanto de estudantes quanto de novos parceiros do setor.
Entre esses novos parceiros, em prol de sua própria missão de educar trabalhadores e profissionais de todo o setor sobre a construção modular, está o Modular Building Institute. Como parte do envolvimento inicial do MBI, bem como para saber mais sobre o programa e as metas da Tremco para ele, entrei em contato com David Hutchinson, líder do Deep Energy Retrofit Development da Tremco e diretor do Rising Stars.
John McMullen (JM): Fale-me sobre você, David. Qual é a sua formação?
David Hutchinson (DH): Tive um caminho tortuoso até o setor de construção, pois não tinha ninguém na família que trabalhasse nessa área. Eu vinha de uma formação em comunicação empresarial (Penn State), mas me apaixonei pela ideia de poder ver e mostrar o produto final do meu trabalho. Isso começou em Pittsburgh, enquanto minha esposa estava terminando a faculdade, e realmente começou a florescer em Nova York, onde ainda moramos. Minha função diária é no Desenvolvimento de Retrofit de Energia Profunda da Tremco, onde estou ocupado atualizando nosso estoque de edifícios ineficientes em termos de energia.
JM: E fale-me sobre a Tremco. Como ela evoluiu ao longo dos anos?
DH: A Tremco existe há quase 100 anos como fabricante de produtos para construção, com foco em produtos para telhados. Nos últimos 3 a 5 anos, a empresa se transformou em uma empresa completa de envelopes de construção. Com produtos e serviços que vão desde o telhado até a ICF e todos os produtos auxiliares entre eles, a empresa adotou a pré-fabricação e a mudança na metodologia de construção. Essa visão holística não só da construção, mas também da maneira como construímos, foi uma parte fundamental do surgimento desse programa.
JM: Como foi o início do programa Rising Stars?
DH: O conceito original nasceu no verão de 2020 durante uma conversa com os executivos da minha empresa. Eu tinha a forte convicção de que nós, como empresa, deveríamos ser melhores administradores nas comunidades em que operamos. Como equipe de liderança, concordamos que poderíamos causar um impacto, então iniciei o processo para dar vida a essa ideia. Um fator importante foi a crescente preocupação com a falta de jovens em nosso setor e a iminente "fuga de cérebros".
JM: Como diretor, qual é a sua meta atual para o programa? Como você espera que o programa cresça?
DH: Nosso foco é o conhecimento e a oportunidade, portanto, a meta atual é oferecer um estágio/emprego para qualquer graduado que atenda aos nossos critérios. É uma meta muito pequena, mas queremos evitar a sensação de "acampamento de verão" e nos concentrar mais no desenvolvimento. A meta final é crescer para uma nova cidade por ano; mas, mais do que isso, queremos ter parceiros do setor em número suficiente para que nossos formandos possam escolher o caminho que melhor se adapte às suas habilidades.
JM: Quem está qualificado para se beneficiar do programa? Como eles se inscrevem?
DH: O programa está aberto a jovens de 16 a 24 anos que demonstrem interesse em nosso setor. Atualmente, a inscrição é baseada em nossos locais de hospedagem (Brooklyn, Newark, Boston) e em suas estratégias/capacidade de recrutamento. A inscrição é feita duas vezes por ano (coortes de outono e primavera).
JM: Fale-me sobre o currículo. Como ele foi desenvolvido e que metas você tem para expandi-lo?
DH: O currículo atual tem duas vertentes. Trazemos palestrantes de todos os setores do processo de construção (de arquitetos a subcontratados) e mostramos não apenas as nuances de cada área, mas também as oportunidades de carreira ligadas a elas. O que diferencia nosso programa é o foco na sustentabilidade, na construção e no pensamento para o futuro. Muitos de nossos residentes vêm de comunidades onde o ambiente construído é, por falta de um termo melhor, pobre. Queremos que eles pensem que são capazes e têm conhecimento para mudar seus bairros. A próxima etapa sempre foi integrar a construção verde, limpa e inovadora ao curso.
JM: Fale-me sobre a experiência de um aluno no programa. O que os futuros alunos podem esperar?
DH: Os alunos recebem uma boa combinação de treinamento em habilidades, conhecimento de construção e, o mais importante, aprendizado de caminhos de carreira. Os matriculados terão a oportunidade de usar as mãos para construir e criar, mas também há um grande foco na exposição. Os mercados que visamos nem sempre têm a oportunidade de ver o que está além dos limites da cidade e tentamos quebrar essa tendência para mostrar como o setor pode ser expansivo e interessante. Além disso, temos algumas novidades interessantes em nosso programa de Boston este ano, como empresas de energia solar, eólica e de tecnologia verde.
JM: O que você espera que os alunos levem depois de concluírem o programa?
DH: O objetivo sempre foi incutir confiança em suas habilidades, bem como dar-lhes conhecimento que possa separá-los do grupo ao iniciarem sua jornada de construção. Criar o estímulo de saber e, com sorte, esforçar-se para aprender mais. Queremos que indivíduos bem preparados façam parte da força de trabalho, e nossa esperança é que os formandos desse programa saibam como se comunicar na ordem de operações da construção.
JM: Como você vê a Rising Stars nos próximos 3 a 5 anos?
DH: Quero que isso cresça em uma cidade por ano a partir de 2023. Temos tido muito interesse na Costa Leste - especialmente em Baltimore e Atlanta - de várias empresas que querem fazer parceria conosco. O maior objetivo e plano para o programa é ter parceiros do setor em número suficiente para que possamos colocar nossos formandos de forma eficaz em áreas que melhor se adaptem a seus talentos e objetivos. O programa fez um ótimo trabalho ao se conectar com organizações sem fins lucrativos existentes como grupos de defesa do setor durante os dois primeiros anos; eu gostaria de ver uma estrutura mais formal para realmente poder ampliar isso e apoiar o maior número possível de indivíduos.
Para saber mais sobre o programa Rising Stars da Tremco, seus alunos e formandos, e para ver sua crescente lista de parceiros, acesse https://info.tremcosealants.com/rising-stars-program.
Sobre o autor: John McMullen, PCM, é o diretor de marketing do Modular Building Institute. Você pode entrar em contato com ele diretamente pelo e-mail mcmullen@modular.org ou pelo LinkedIn.
Mais sobre a Modular Advantage
Comemorando os vencedores dos Prêmios de Distinção da MBI de 2025
Os Prêmios de Distinção da MBI são apresentados anualmente, tradicionalmente na última noite de sua conferência e feira comercial North American World of Modular. Os prêmios deste ano foram apresentados em diversas categorias, incluindo vários para projetos de construção modular permanente e edifícios realocáveis. A excelência em construção modular "verde" e marketing também foi reconhecida.
MBI dá as boas-vindas ao fundador e presidente do R.I. Group, Salvatore Tafuro, ao Hall da Fama do setor
Em 1973, Salvatore Tafuro, com apenas vinte anos de idade e já sustentando uma família de três filhos, começou a realizar seu sonho empresarial. Em uma humilde garagem em Leverano, no coração de Salento, ele começou a produzir estruturas metálicas e acessórios de alumínio para o setor de construção.
O segredo mais bem guardado do setor imobiliário
O que podemos fazer para corrigir o rumo, superar essas circunstâncias, capitalizar a oportunidade e enfrentar essa epidemia no setor imobiliário? É mais fácil do que você imagina.
The Blueprint for Accountability: How Mastery, Autonomy, and Purpose Drive Performance in Construction & Manufacturing (O projeto para a responsabilidade: como a maestria, a autonomia e o propósito impulsionam o desempenho na construção e na manufatura)
A responsabilidade é um dos elementos mais importantes de uma organização próspera, mas muitos líderes dos setores de construção e manufatura lutam para criar uma cultura em que ela realmente prospere. As equipes de alto desempenho exigem mais do que apenas habilidades técnicas e eficiência - elas precisam de forte responsabilidade, alinhamento com a visão da empresa e um profundo senso de propriedade.
IA, conjuntos mais rápidos e automação: O futuro do modular está no World of Modular
Embora o setor de construção modular saiba há muito tempo que pode ser uma solução eficaz para aumentar o número de moradias a preços acessíveis, a notícia está se espalhando lentamente para um público mais convencional. Três apresentações no World of Modular deste ano, em Las Vegas, esperam fornecer informações e orientações para aqueles que buscam uma solução real para a crise.
Um guia interno para o mundo modular de 2025
O Modular Building Institute está trazendo seu evento global World of Modular (WOM) de volta a Las Vegas, e com ele vêm algumas das melhores oportunidades do setor para networking, desenvolvimento de negócios e educação. Durante os quatro dias da conferência, haverá inúmeras oportunidades para os participantes se conectarem, aprenderem e aproveitarem os recursos do evento para tirar o máximo proveito da conferência.
Affordable Housing Now: Os melhores do setor trazem novas soluções para o mundo modular
Embora o setor de construção modular saiba há muito tempo que pode ser uma solução eficaz para aumentar o número de moradias a preços acessíveis, a notícia está se espalhando lentamente para um público mais convencional. Três apresentações no World of Modular deste ano, em Las Vegas, esperam fornecer informações e orientações para aqueles que buscam uma solução real para a crise.
Oportunidades de inovação na construção modular fora do local
A construção modular fora do local de trabalho já derrubou o mito de que ela produz apenas projetos sem inspiração e semelhantes a caixas. As inovações arquitetônicas na geometria, configurações, materiais e produtos dos módulos possibilitam a criação de edifícios visualmente impressionantes sem sacrificar a funcionalidade ou a eficiência.
Construção modular segura com transporte por rodízio pneumático Aerofilm
Em colaboração com a Aerofilm Systems, a Heijmans desenvolveu skids inovadores usando a tecnologia air caster para mover módulos com facilidade e segurança. Esses paletes são equipados com um sistema de fluxo automático, o que torna a operação extremamente simples.
Miles, Modules, and Memes: Construindo uma rede modular, um voo de cada vez
No final das contas, a mídia social é apenas mais uma ferramenta para criar conexões e, como qualquer outra ferramenta, precisa ser usada com habilidade para funcionar corretamente. Use a mídia social com cuidado e ela abrirá portas para oportunidades reais e relacionamentos que você nem imaginava.