A MBI anuncia o primeiro programa de aprendizagem do setor em colaboração com o Marshall Advanced Manufacturing Center
Tom Hardiman, CAE, é diretor executivo do Modular Building Institute.
O diretor executivo da MAMC, Derek Scarbro, com o diretor executivo da MBI, Tom Hardiman
Pergunte a qualquer fabricante quais são os seus três principais desafios e é muito provável que encontrar e reter funcionários esteja entre as respostas.
A MBI concordou recentemente em fazer parceria com o Marshall Advanced Manufacturing Center (MAMC) para oferecer programas de aprendizagem genuínos aprovados pelo USDOL para o setor.
Nos termos do acordo, a MAMC fornecerá toda a formação para o fabricante, disponibilizará todo o currículo aprovado, portais de formação online e todos os relatórios necessários ao Departamento do Trabalho para fins de conformidade. A MAMC também trabalhará com escolas profissionais regionais na região do fabricante para criar um canal de potenciais candidatos.
Tudo isso é feito sob uma subvenção federal concedida ao MAMC e atualmente é oferecido sem nenhum custo para o empregador.
O estágio modular “Técnico em Fabricação Industrial” é um programa de treinamento estruturado com duração de 1,5 ano, projetado para equipar os indivíduos com as habilidades e conhecimentos necessários para trabalhar em ambientes de fabricação modular. Esse programa permite que os fabricantes ofereçam uma carreira legítima para os trabalhadores da fábrica, ao mesmo tempo em que aprimora suas habilidades e eficiência.
À medida que a indústria modular na América do Norte continua a crescer, a MBI está lançando uma nova iniciativa com o objetivo de garantir que tenhamos uma força de trabalho qualificada e treinada para cumprir a promessa da construção industrializada, disse o diretor executivo da MBI, Tom Hardiman.
A Portable Solutions Group, membro da MBI, tornou-se a primeira empresa a aderir ao novo programa.
“Estamos orgulhosos de sermos os primeiros membros da MBI a aderir ao novo programa de aprendizagem do setor”, afirmou Robert Slagel, da Portable Solutions Group (uma divisão da VitalSpace). “Formar uma força de trabalho qualificada e criar planos de carreira reais não é opcional — é essencial para nossa empresa e para o futuro deste setor.”
Várias outras fábricas estão interessadas e atualmente estão em negociações com a MAMC sobre a implementação do programa. Se sua empresa estiver interessada neste novo programa de aprendizagem ou em outros programas e serviços de desenvolvimento profissional e da força de trabalho oferecidos pela MBI, entre em contato com Heather Packard, Diretora de Desenvolvimento Profissional e da Força de Trabalho da MBI, pelo e-mail heather@modular.org.
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