Caminhos de carreira no setor de construção modular
O processo de construção modular leva mais da metade da construção de um projeto para um ambiente interno de fábrica para pré-fabricação e montagem. As oportunidades de carreira na construção modular estão disponíveis tanto em profissões especializadas tradicionais quanto em funções profissionais em todo o processo de construção modular.
Os planos de carreira na fábrica incluem funções nas áreas de contabilidade, administração, linha de montagem/produção, design, RH, TI, marketing, compras, controle de qualidade, segurança, vendas, serviços e muito mais. O trabalho de campo e os planos de carreira no local incluem estimativa, gerenciamento de projetos, segurança do local, transporte, configuração e instalação, entre outros. As profissões especializadas tradicionais, como carpintaria, encanamento, eletricidade, soldagem, drywall, azulejos e pintura, estão sempre em demanda, tanto nas fábricas quanto no local de trabalho.
O setor de construção modular oferece uma infinidade de planos de carreira. Além das funções mais tradicionais de construção, encanamento e eletricidade, o projeto digital, a engenharia e a automação são essenciais.
Explicação das principais funções do setor
Saiba mais sobre algumas das principais funções no setor de construção modular.
Arquiteto
Os arquitetos projetam, constroem, alteram e reparam edifícios e estruturas modulares. Eles desenvolvem ideias com os clientes, estabelecem orçamentos, avaliam as necessidades dos usuários para os edifícios e consideram o impacto do edifício no ambiente local. Produzem trabalhos, desenhos e especificações detalhados, trabalham em estreita colaboração com outras pessoas na fábrica e no local para garantir que o trabalho seja realizado de acordo com padrões específicos e resolvem problemas durante o processo de construção.
Os arquitetos de nível básico têm um conhecimento básico do assunto, lidam com questões e problemas básicos, encaminham questões mais complexas para a equipe de nível superior e, normalmente, trabalham sob supervisão direta. Os arquitetos de nível médio têm um conhecimento abrangente do assunto, lidam com questões e problemas complexos, encaminham apenas as questões mais complexas para a equipe de nível superior e, normalmente, trabalham sob supervisão mínima. Eles também podem atuar como líderes ou supervisores de primeiro nível e oferecer liderança, orientação e/ou mentoria à equipe.
Competências necessárias:
- Habilidades de comunicação
- Criatividade
- Habilidades matemáticas
- Habilidades de resolução de problemas
- Visão
Formação exigida:
- Arquiteto de nível básico: Normalmente, requer um diploma de bacharel, até 2 anos de experiência e pode também exigir um estágio e licença estadual.
- Arquiteto de nível médio: Bacharelado, 4 a 6 anos de experiência e licença estadual.
Salário potencial:
- Os arquitetos iniciantes em construção modular na América do Norte podem ganhar cerca de US$ 80.000, enquanto os arquitetos de nível médio que desenvolveram alguma experiência em liderança podem ganhar mais de US$ 100.000.
Para estudantes:
- Explore mais recursos específicos de módulos para estudantes de arquitetura em modular.org/architects
Engenheiro de automação
Os engenheiros de automação usam técnicas de engenharia para projetar, desenvolver, enviar textos e gerenciar processos de máquinas automatizadas. Eles projetam, programam, simulam e testam máquinas automatizadas para agilizar o processo de fabricação e usam técnicas de projeto para criar sistemas automatizados, como funções de medição, funções de controle, atuadores e muito mais. Eles consideram o fluxo de trabalho de automação, o layout de produção e as medidas de segurança ao projetar processos de maquinário automatizado e realizam auditorias de equipamentos e processos automatizados existentes para determinar as taxas de falha. Eles coordenam os objetivos e as atividades de controle de qualidade para resolver problemas de produção, maximizar a confiabilidade do produto e minimizar os custos. Eles também elaboram e projetam documentação detalhada para especificações de projeto e outros documentos relevantes e aderem a padrões regulatórios internacionais e locais para considerações de projeto, processo e segurança.
Os engenheiros de automação de nível básico têm um conhecimento básico do assunto, lidam com questões e problemas básicos, encaminham questões mais complexas para a equipe de nível superior e, normalmente, trabalham sob supervisão direta. Os engenheiros de automação de nível médio têm um conhecimento abrangente do assunto, lidam com questões e problemas complexos, encaminham apenas as questões mais complexas para a equipe de nível superior e, normalmente, trabalham sob supervisão mínima. Eles também podem atuar como líderes ou supervisores de primeiro nível e oferecer liderança, orientação e/ou mentoria à equipe.
Competências necessárias:
- Habilidades de pensamento analítico
- Habilidades de resolução de problemas
- Conhecimento técnico
Formação exigida:
- Engenheiros de automação de nível básico: Normalmente, é necessário um diploma de bacharel e até dois anos de experiência.
- Engenheiros de automação de nível médio: Bacharelado e 4 a 6 anos de experiência.
Salário potencial:
- Os engenheiros de automação de nível básico em construção modular na América do Norte podem ganhar cerca de US$ 80.000, enquanto os engenheiros de automação de nível médio que desenvolveram alguma experiência em liderança podem ganhar mais de US$ 100.000.
Designer
Os projetistas preparam documentos de projeto e construção, corrigem e atualizam desenhos e fornecem outro suporte arquitetônico conforme necessário. Eles documentam minuciosamente as condições do local e do edifício, preparam atas de reuniões, planejamento mestre, análise de zoneamento e outras documentações escritas, conforme orientado, e são responsáveis por rastrear, registrar, recuperar e disseminar informações sobre esses documentos. Também auxiliam em tarefas administrativas e em outras tarefas ou projetos conforme designado.
Os designers de nível básico têm um conhecimento básico sobre o assunto, lidam com questões e problemas básicos, encaminham questões mais complexas para a equipe de nível superior e, normalmente, trabalham sob supervisão direta. Os designers de nível médio têm um conhecimento abrangente do assunto, lidam com questões e problemas complexos, encaminham apenas as questões mais complexas para a equipe de nível superior e, normalmente, trabalham sob supervisão mínima. Eles também podem atuar como líderes ou supervisores de primeiro nível e oferecer liderança, orientação e/ou mentoria à equipe.
Competências necessárias:
- Capacidade de cumprir prazos
- Criatividade
- Habilidades de comunicação oral e escrita
- Habilidades de planejamento
- Habilidades técnicas
- Visão
Formação exigida:
- Designers de nível básico: Normalmente, exige um diploma de bacharel e até dois anos de experiência.
- Designers de nível médio: Bacharelado e 4 a 6 anos de experiência.
Salário potencial:
Os projetistas de nível básico em construção modular na América do Norte podem ganhar cerca de US$ 60.000, enquanto os projetistas de nível médio que desenvolveram alguma experiência em liderança podem ganhar mais de US$ 80.000.
Estimador
Os estimadores preparam estimativas de custo para a construção, alteração e/ou reparo de edifícios e estruturas modulares. Eles avaliam a eficácia do custo de produtos e serviços, acompanham os custos reais à medida que o projeto se desenvolve e colaboram com a equipe de todos os departamentos para formular estimativas e resolver problemas. Eles também preparam declarações de custos e despesas e outras documentações necessárias.
Os avaliadores de nível básico têm um conhecimento básico do assunto, lidam com questões e problemas básicos, encaminham questões mais complexas para a equipe de nível superior e, normalmente, trabalham sob supervisão direta. Os estimadores de nível médio têm um conhecimento abrangente do assunto, lidam com questões e problemas complexos, encaminham apenas as questões mais complexas para a equipe de nível superior e, normalmente, realizam o trabalho sob supervisão mínima. Eles também podem atuar como líderes ou supervisores de primeiro nível e oferecer liderança, orientação e/ou mentoria à equipe.
Competências necessárias:
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Habilidades de pensamento analítico
- Orientação de detalhes
- Habilidades matemáticas
Formação exigida:
- Estimadores de nível básico: Normalmente, é necessário um diploma de bacharel e até dois anos de experiência.
- Estimadores de nível médio: Bacharelado e de 4 a 6 anos de experiência.
Salário potencial:
Os estimadores de nível básico em construção modular na América do Norte podem ganhar cerca de US$ 60.000, enquanto os estimadores de nível médio que desenvolveram alguma experiência de liderança podem ganhar mais de US$ 100.000.
Técnico de serviço de campo
Os técnicos de serviços de campo realizam serviços técnicos básicos em locais de projetos e também podem estar envolvidos na configuração e instalação de edifícios e estruturas modulares. Eles instalam, ajustam, fazem manutenção e reparam produtos. Eles mantêm um inventário de peças, registros de serviço ou manutenção e usam uma variedade de ferramentas seguindo as diretrizes ou instruções estabelecidas pelo fabricante.
Os técnicos de serviços de campo de nível básico têm um conhecimento básico do assunto, lidam com questões e problemas básicos, encaminham questões mais complexas para a equipe de nível superior e, normalmente, trabalham sob supervisão direta. Os técnicos de serviços de campo de nível médio têm um conhecimento abrangente do assunto, lidam com questões e problemas complexos, encaminham apenas as questões mais complexas para a equipe de nível superior e, normalmente, realizam o trabalho sob supervisão mínima. Eles também podem atuar como líderes ou supervisores de primeiro nível e oferecer liderança, orientação e/ou mentoria à equipe.
Competências necessárias:
- Capacidade de cumprir prazos
- Capacidade de entender e seguir instruções
- Registro de direção limpo
- Habilidades de atendimento ao cliente
- Destreza manual
- Habilidades de resolução de problemas
- Conhecimento técnico
- Visão
Formação exigida:
- Técnicos de serviços de campo de nível básico: Normalmente, é necessário o credenciamento em uma escola técnica ou em um programa de comércio especializado aplicável e até dois anos de experiência.
- Técnicos de serviços de campo de nível médio: Credenciamento em uma escola técnica ou programa de comércio especializado aplicável e de 4 a 6 anos de experiência.
Salário potencial:
- Os técnicos de serviços de campo de nível básico em construção modular na América do Norte podem ganhar cerca de US$ 50.000, enquanto os técnicos de serviços de campo de nível médio que desenvolveram alguma experiência de liderança podem ganhar mais de US$ 60.000.
Gerente de projetos
Os gerentes de projeto gerenciam todos os aspectos de um projeto de estrutura ou construção modular. Eles coordenam as atividades de trabalho de várias funções para garantir a entrega satisfatória para o(s) cliente(s) do projeto. Eles são responsáveis por todos os aspectos do ciclo de vida do projeto (ou seja, planejamento, definição de escopo, projeto, execução e entrega). Eles acompanham o progresso em relação a marcos, diretrizes orçamentárias ou outros indicadores de desempenho e preparam relatórios para a gerência sênior. Também auxiliam na seleção, negociação e gerenciamento de todas as atividades relacionadas a consultores ou fornecedores externos.
Os gerentes de projeto de nível básico têm um conhecimento do assunto que vai desde o início até o trabalho, lidam com questões e problemas básicos, encaminham questões mais complexas para a equipe de nível superior e, normalmente, trabalham sob supervisão direta. Os gerentes de projeto de nível médio têm um conhecimento abrangente do assunto, lidam com questões e problemas complexos, encaminham apenas as questões mais complexas para a equipe de nível superior e, normalmente, trabalham sob supervisão mínima. Eles também podem atuar como líderes ou supervisores de primeiro nível e oferecer liderança, orientação e/ou mentoria à equipe.
Competências necessárias:
- Capacidade de criar relacionamentos colaborativos
- Capacidade de identificar e buscar as informações necessárias/habilidades de pesquisa
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Habilidades de comunicação oral e escrita
- Habilidades de gerenciamento de projetos
- Habilidades de programação de projetos
Formação exigida:
- Gerentes de projeto de nível básico: Normalmente, requer um diploma de bacharel e até dois anos de experiência.
- Gerentes de projeto de nível médio: Bacharelado e 4 a 6 anos de experiência.
Salário potencial:
- Os gerentes de projeto de nível básico em construção modular na América do Norte podem ganhar cerca de US$ 75.000, enquanto os gerentes de projeto de nível médio que desenvolveram alguma experiência em liderança podem ganhar mais de US$ 100.000.
Representante de vendas
Os representantes de vendas atendem aos clientes vendendo edifícios e estruturas modulares por meio de canais de vendas indiretas e atendendo às necessidades dos clientes. Eles são responsáveis por vender, responder a perguntas, resolver reclamações de clientes, atender a contas existentes e estabelecer novas contas. Eles fazem apresentações de vendas, enviam pedidos e fornecem relatórios sobre atividades e resultados aos seus superiores.
Os representantes de vendas de nível básico têm um conhecimento básico do assunto, lidam com questões e problemas básicos, encaminham questões mais complexas para a equipe de nível superior e, normalmente, trabalham sob supervisão direta. Os representantes de vendas de nível médio têm um conhecimento abrangente do assunto, lidam com questões e problemas complexos, encaminham apenas as questões mais complexas para a equipe de nível superior e, normalmente, trabalham sob supervisão mínima. Eles também podem atuar como líderes ou supervisores de primeiro nível e oferecer liderança, orientação e/ou mentoria à equipe.
Competências necessárias:
- Habilidades de atendimento ao cliente
- Orientação de detalhes
- Habilidades de comunicação oral e escrita
- Habilidades de comunicação persuasiva
Formação exigida:
- Representantes de vendas de nível básico: Normalmente, é necessário um diploma de bacharel e até dois anos de experiência.
- Representantes de vendas de nível médio: Bacharelado e de 4 a 6 anos de experiência.
Salário potencial:
- Os representantes de vendas de nível básico em construção modular na América do Norte podem ganhar cerca de US$ 60.000, enquanto os representantes de vendas de nível médio que desenvolveram alguma experiência de liderança podem ganhar mais de US$ 100.000.
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