Combilift e CMETB comemoram 10 anos de pioneirismo em estágios de engenharia
Esta semana houve uma comemoração histórica na sede global da Combilift em Monaghan, marcando o 10º aniversário do bem-sucedido Estágio de Engenharia OEM - uma iniciativa colaborativa entre a Combilift e o Cavan and Monaghan Education and Training Board (CMETB). O evento, que recebeu ex-alunos, estagiários atuais e educadores locais, ressaltou a evolução do programa de uma iniciativa de habilidades locais para uma pedra angular do desenvolvimento industrial regional.
Lançado em 2015, o OEM Engineering Traineeship nasceu de uma visão compartilhada para resolver a lacuna de habilidades em engenharia e manufatura com uma abordagem liderada pelo setor. Hoje, com mais de 150 estagiários que passaram por suas portas para obter uma qualificação QQI nível 5 e com taxas de colocação no mercado de trabalho acima de 80%, o programa é um modelo de como o setor e a educação podem colaborar para benefício mútuo.
A Combilift, líder global em soluções de manuseio de materiais, tem sido fundamental para esse sucesso. Como principal parceira do setor, a Combilift não apenas forneceu experiência de ponta no local de trabalho, mas também garantiu que o conteúdo do curso permanecesse alinhado com as demandas do mundo real. "Queríamos criar mais do que apenas um programa de treinamento - queríamos construir um caminho para carreiras significativas", disse o diretor administrativo da Combilift, Martin McVicar. "Este estágio proporcionou exatamente isso, repetidas vezes."
O programa de nove meses combina 26 semanas de aprendizado em sala de aula no Monaghan Institute com 12 semanas de experiência prática de trabalho na Combilift. Ao longo dos anos, o conteúdo do curso evoluiu para refletir as mudanças no cenário de fabricação, incluindo agora módulos em Hidráulica, Manufatura Enxuta e, mais recentemente, Matemática para preparar os alunos para maiores oportunidades de trabalho ou educação.
O CMETB desempenhou um papel fundamental na coordenação e no fornecimento do aspecto educacional do programa. Seu compromisso contínuo de adaptar o currículo, garantir o financiamento do governo e expandir o esquema para incluir outros empregadores regionais a partir de 2025 reflete sua abordagem estratégica ao desenvolvimento da força de trabalho. "Trata-se de ficar à frente da curva", disse Sinead McKenna, da CMETB. "Criamos um curso flexível e voltado para o futuro que capacita os alunos com habilidades sob demanda e, ao mesmo tempo, apoia o setor local."
Um dos aspectos mais atraentes do programa é sua acessibilidade. Totalmente financiado com o apoio do governo e da UE, ele elimina as barreiras financeiras para os participantes e os trainees recebem uma bolsa de 300 euros por semana durante os estágios práticos na Combilift. Os trainees também se beneficiam de qualificações adicionais, incluindo o módulo City & Guilds em Hidráulica e um Lean Six Sigma White Belt.
O marco de 10 anos foi marcado não apenas pela reflexão, mas também pela ambição para o futuro. Os participantes do evento de comemoração ouviram em primeira mão os ex-alunos que construíram carreiras prósperas - muitos ainda na Combilift, alguns até mesmo progredindo para estudos em nível de graduação ou estágios de engenharia.
Com as inscrições abertas para o ingresso em setembro de 2025, tanto a Combilift quanto o CMETB estão dobrando seu compromisso com a próxima geração. Como disse Martin McVicar: "A demanda por talentos nesse setor só está crescendo, e temos orgulho de continuar desenvolvendo esses talentos aqui mesmo em Monaghan."